Stellenausschreibung Projektkoordination „Digitaler Brückenschlag – ein Reverse Mentoring-Projekt für regionales Engagement“ (w/m/d)
Der Smart Village e.V. gestaltet mit Innovationen eine lebenswerte Zukunft im Hohen Fläming mit und stärkt Engagement, Teilhabe und Bildung im ländlichen Raum. Mit dem Projekt „Digitaler Brückenschlag“ bringen wir Jugendliche und ältere Menschen zusammen, lassen sie voneinander lernen und bauen digitale Kompetenzen für den Alltag – auch im Ehrenamt – auf.
Für dieses Projekt suchen wir voraussichtlich ab März 2026 eine Projektkoordination (w/m/d) in Teilzeit (50%). Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Organisation des Projekts im Zeitraum März 2026 bis Dezember 2027
- Planung, Organisation und Durchführung eines fünftägigen Sommercamps in 2026 und 2027 für Jugendliche („Digital-Hero-Camp“) sowie begleitender Workshops und Begegnungsformate für Jugendliche und Seniorinnen.
- Kommunikation mit Fördermittelgebern und Finanzierungspartnern
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Vereinen, Initiativen und lokalen Partnern im Bereich ehrenamtliches Engagement und digitale Bildung.
- Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media, lokale Presse) inklusive Texten und visuellen Materialien.
- Dokumentation der Projektaktivitäten und Mitwirkung an Zwischen- und Endevaluation sowie einer abschließenden Projektdokumentation.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung, Konzeption und Organisation von Veranstaltungen (z.B. Workshops, Bildungsangebote, Camps oder Engagement-Formate).
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Steuerung, Abstimmung mit Partnern und Fördermittelgebern).
- Sehr gute Kenntnisse in PR und Kommunikation, sicherer Schreibstil für Online- und Offline-Medien.
- Sehr gute Kenntnisse in visueller Kommunikation (z.B. Gestaltung von Social-Media-Posts, Präsentationen, Flyern und Grafiken).
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Seniorinnen, hohe kommunikative Kompetenz und eine hands-on-Mentalität.
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen digitalen Medien und Tools.
- Kenntnisse der Region Hoher Fläming / Landkreis Potsdam-Mittelmark und lokaler Akteurinnen.
- Interesse an digitaler Bildung, Ehrenamt und der Weiterentwicklung des ländlichen Raums.
Rahmenbedingungen und Bewerbung
Arbeitgeber: Smart Village e.V.
Arbeitsort: Hybrid, u.a. in Bad Belzig und Umgebung.
Arbeitsbeginn: voraussichtlich ab 16. März 2026.
Umfang: Teilzeit (20 Std./Woche)
Befristung: bis zum 31.12.2027 im Rahmen der Projektlaufzeit.
Die Bewerbungsgespräche finden in der Woche vom 09.-13. März statt.
Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV und relevante Zeugnisse) bis zum 06. März 2026 per E‑Mail an info@smart-village.net
Smart Village e.V.